TeamEQ

Haz que tus equipos se comuniquen de forma eficaz con tu organización y en tiempo real con la plataforma SaaS TeamEQ (Software as a Service).


⎆ Programa de Consultoría para empresas




Comencemos

Prepara a tu equipo para mejorar su bienestar, productividad, resultados y aumentar ventas.

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Transforma tu organización en 2 pasos:

I

ESCUCHA Y ANALIZA

Se abordarán temas como cuadro de mando en tiempo real, resultados intuitivos y situaciones reales que resultan en datos inteligentes.

 

¿Cómo?

  • Pregunta en base a 9 variables científicamente seleccionadas.
  • Teambeats® de 90 segundos.
  • Frecuencia ajustable del Teambeat® por equipo.
  • Exclusivo Team Health Index® comentarios y reconocimientos en tiempo real resultados intuitivos.



II

ACTÚA Y CRECE

Recomendaciones predictivas para mejorar la toma de decisiones y anticipar fricciones.

 

¿Cómo?

  • Consejos e insights dinámicos.
  • Contenido de calidad en la TeamEQ Academy.
  • Herramienta de Plan de Acción.
  • Muro del equipo.
  • Mensajes directos.
  • Apoyo de coach.

Objetivos del Programa

TeamEQ es la primera plataforma de Team Analytics diseñada para acelerar la transformación organizacional por medio de redes de equipos inteligentes y líderes sistémicos enfocados en desarrollar al máximo su inteligencia colectiva.

¿Por qué escoger este Programa?

✔ Vacíos de información entre los diferentes miembros del equipo. 


✔ Poca coordinación en la ejecución de los proyectos. 


✔ Poca productividad en el trabajo a distancia.


✔ Falta de proactividad en los equipos que no comparten espacio físico. 


✔ Desmotivación por no compartir con los compañeros de trabajo un espacio físico. 

Obtener información en tiempo real de tus equipos para dar respuestas al nuevo entorno V.U.C.A. (volátil, incierto, cambiante y ambiguo), centrada en los ejes y desafíos para cualquier compañía en materia de:


✔ Acelerar el desarrollo individual y el liderazgo.


✔ Mejorar en el desarrollo de equipos Team Leaders & Managers.


✔ Conseguir más alineamiento y comunicación.


✔ Conseguir el engagement y la confianza en la compañía.


✔ Optimizar el trabajo en remoto.


✔ Mejorar el bienestar e impacto social.


✔ Avanzar en la gestión del talento.


✔ Mejorar el tratamiento de la diversidad, inclusión y estimular la igualdad de oportunidades.

Los datos demuestran como TeamEQ ha aumentado:

+33%

Sentimiento de pertenencia.

+24%

EQ (Emotional Quotient) y alineamiento.

+28%

Engagement y confianza en la compañía.

Basado en los resultados de sus clientes.

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