CLAVES EN LA COMUNICACIÓN POR VIDEOCONFERENCIA (New)

CLAVES EN LA COMUNICACIÓN POR VIDEOCONFERENCIA

¿Falta de feedback en las videoconferencias? ¿Poco interés en los asuntos de la empresa? Es momento de sacar el máximo provecho a las videoconferencias que realizan tus equipos de trabajo.


⎆ Programa de Formación para empresas

⎆ Formato presencial: (8 horas)

⎆ Formato E-learning: (16 horas)


★ Disponible sesión de contenidos DEMO GRATIS para este programa (Marca la casilla al cumplimentar el formulario).



Comencemos

Forma a tu equipo para mejorar su bienestar, productividad, resultados y aumentar ventas.

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Módulos de contenido

I

VIDEOCONFERENCIAS: CARACTERÍSTICAS Y CONSIDERACIONES INICIALES.

II

EL PROCESO DE COMUNICACIÓN: ELEMENTOS QUE INCIDEN.

III

LA COMUNICACIÓN NO VERBAL EN LAS VIDEOCONFERENCIAS.

IV

TÉCNICAS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA: EMPATÍA, FEEDBACK Y ESCUCHA ACTIVA.

V

EJECUCIÓN DE UNA CONFERENCIA EXITOSA.

Objetivos del Programa

Promover una comunicación efectiva y provechosa en los equipos de trabajo a través de las videoconferencias.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

■ Abordar las características y consideraciones de las conferencias virtuales. 


■ Explicar los elementos que inciden en el proceso de comunicación. 


■ Profundizar en los efectos de la comunicación no verbal.


■ Enseñar las técnicas que favorecen una comunicación efectiva. 


■ Establecer directrices para realizar una conferencia exitosa.


¿Por qué escoger este Programa?

✔ Mensajes que se contraponen. 


✔ Distorsión comunicacional. 


✔ Introversión frente a la cámara. 


✔ Poco feedback o ausencia del mismo. 


✔ Atención nula a las necesidades de los otros miembros del equipo.

✔ Aumentar la capacidad de expresión y de influir positivamente.


✔ Reconocer diversidad de estilos de comunicación.


✔ Incrementar la motivación y el compromiso con las metas comunes de la empresa.


✔ Tener relaciones profesionales más sanas y positivas.


✔ Mejorar la actitud individual y grupal en la resolución de conflictos.


✔ Aumentar la cohesión e integración organizacional.

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